Контактная информация
Инициативы по местной занятости (без лимита срока действия)
БИЗНЕС В ИСПАНИИ / Инвестиционный гид / Поддержка и стимулы для инвестиций в Испании / Государственное стимулирование подготовки и занятости / Поощрение занятости / Инициативы по местной занятости (без лимита срока действия)
Инициативы по местной занятости (без лимита срока действия)

Помимо видов стимулирования развития занятости, подробно изложенных в предыдущем разделе, могут предоставляться другие виды помощи и дополнительных субвенций в рамках инвестиционных проектов, направленных на создание сфер экономической деятельности и занятости на местном и региональном уровне на испанской территории.

Эти проекты должны продвигаться соответствующим Автономным сообществом и/или местным органом.

Заявки на эти виды помощи должны подаваться в Публичную службу государственной занятости (INEM). Это правительственный орган, который занимается отбором проектов для предоставления помощи и субвенций по ним.

Помимо необходимого факта продвижения и поддержки со стороны соответствующего органа местной или региональной администрации, эти проекты должны отвечать следующим требованиям:

- Проекты должны содействовать бессрочному найму работников или привлечению новых членов по проектам для кооперативов и трудовых товариществ.

- Проекты должны предусматривать создание новых организаций, чей штат не превышает 25 работников на момент учреждения.

- Проекты должны включать производство товаров и/или услуг, связанных с новыми видами экономической деятельности и покрывающих неудовлетворенные потребности района в сфере традиционных видов деятельности.

- Проекты должны иметь техническое, экономическое и финансовое обоснование.

Для отобранных проектов имеются следующие возможные виды поощрения:

- Финансовая субвенция, направленная на сокращение до трех пунктов процентов за кредиты, выданные компании на ее учреждение и обустройство. Максимальная сумма этой субвенции может составить 5108 евро на рабочее место, занятое посредством бессрочного найма.

- Вспомогательная субвенция на поддержку управленческих функций (например, субвенции на внешнее контрактование для проведения технических или рыночных исследований, составление отчетов и/или проведение программ подготовки). Эта субвенция предоставляется только в течение первого года с момента учреждения общества и покрывает 75% стоимости дотируемых услуг до максимального уровня 12020 евро.

- Субвенции на техническое содействие для найма технических экспертов высокой квалификации, покрывающие 50% общих трудовых издержек (включая взносы в систему социального страхования на максимальный срок до одного года). Эта субвенция предоставляется единожды и имеет лимит до 18 030 евро.

- Единоразовая субвенция - 4808 евро за каждое новое бессрочное контрактование, заключенное на полное рабочее время (или пропорциональная часть от данной полной суммы, когда речь идет о контрактах на неполное рабочее время).

Данная субвенция несовместима с той, что описана в предыдущем пункте.

- Субвенция для кооперативов и трудовых товариществ – по 4808 евро за каждого члена-работника, который, будучи безработным, вступает в них на бессрочный период. Эта субвенция несовместима с теми, что описаны в двух предыдущих пунктах.

Все эти субвенции могут быть увеличены на 10%, когда основной вид деятельности относится к определенным сферам, таким как защита и сохранение природных зон, переработка отходов, коллективный транспорт, местное развитие культуры, забота о детях, инвалидах и престарелых.

Эти виды помощи и субвенций совместимы с другими, предоставляемыми иными органами администрации или государственными и частными организациями, хотя общая сумма субвенции не может превышать 80% субсидируемой деятельности.

Наконец, автономные сообщества, которые вследствие растущего процесса административной децентрализации получили в свое ведение услуги по управлению программами занятости, должны приспособить этот режим к специфическим особенностям своей собственной организации.