Контактная информация
Граждане государств, не входящих в ЕС
БИЗНЕС В ИСПАНИИ / Законодательство / Законодательство о труде и социальном страховании / Визы, разрешения на работу и виды на жительство / Граждане государств, не входящих в ЕС
Граждане государств, не входящих в ЕС

Согласно испанскому трудовому законодательству граждане стран, не входящих в ЕС, желающие работать в Испании, должны получить специальную рабочую визу, разрешение на работу и вид на жительство. Испанские органы по труду выдают разрешения на работу различного вида в зависимости от типа работы и ее продолжительности.

В настоящее время в Испании действуют следующие виды разрешений на работу:

- Первоначальное разрешение на жительство и работу по найму выдается сроком на один год и может быть привязано к определенной географической территории и сектору деятельности. По истечении этого срока первоначальное разрешение может быть продлено на двухлетний период. После продления разрешения допускается осуществление любого вида деятельности в любом месте национальной территории.

- Право на получение постоянного вида на жительство имеют иностранцы, удостоверившие факт своего законного и непрерывного проживания на испанской территории в течение пяти лет. После получения разрешения работник должен запросить идентификационную карточку иностранца, продлеваемую каждые пять лет.

- Разрешение на жительство и самостоятельную работу также выдается первоначально сроком на один год, после чего оно может продлеваться на двухлетние периоды. Как и для разрешений на работу по найму, иностранец имеет право на получение постоянного вида на жительство после того, как он прожил пять лет на испанской территории.

Различаются и другие виды разрешений на работу, например, следующие:

Разрешения на работу выдаются с учетом трудового положения испанских граждан в сфере труда того же рода.

Однако, есть категории, обладающие преимуществом, например, иностранцы, имеющие испанские связи, работники, производящие работы по монтажу или ремонту импортного оборудования или высшие менеджеры.

Иностранцы, законно работающие в Испании, обычно имеют по трудовому законодательству те же права и обязанности, что и испанские граждане.