|
Форма договора
БИЗНЕС В ИСПАНИИ /
Законодательство /
Законодательство о труде и социальном страховании /
Общие правила /
Форма договора
|
![]() |
| Форма договора | |
Как правило, трудовой договор может быть заключен в письменной или устной форме. Тем не менее, в ряде случаев договор должен заключаться обязательно в письменной форме (например, договора на неполное рабочее время, временные договора и договора об обучении, продолжительность которых превышает четыре недели). При несоблюдении этого требования считается, что договор заключен на бессрочный период и на полное рабочее время, если не будет доказано иное. |
|
|
|