Контактная информация
Антидискриминационные меры
БИЗНЕС В ИСПАНИИ / Законодательство / Законодательство о труде и социальном страховании / Общие правила / Антидискриминационные меры
Антидискриминационные меры

Испанский "Устав трудящихся" в целом запрещает при найме на работу или по месту работы дискриминацию по признаку пола, семейного положения, возраста, расовой принадлежности, социального класса, вероисповедания или политической идеологии, членства или не членства в профсоюзе, или в отношении различных официальных языков Испании.

Данный вид защиты также открыто распространяется на иностранцев (не граждан Испании или государств ЕС), в силу Органического закона № 4 от 11 января 2000 г., измененного согласно положениям Органического закона 8/2000, а также недавно принятого Органического закона 14/2003, "О правах и свободах иностранцев в Испании и их социальной интеграции".

Также запрещается дискриминация в связи с физической или психической инвалидностью, если кандидат пригоден к данному виду труда.

В 2002 г. опубликована директива 2002/73/CE Европейского парламента и Совета, от 23 сентября 2002 г., вносящая изменения в директиву 76/207/CEE, которая касается применения принципа равенства между мужчинами и женщинами в отношении доступа к труду и его условий. Этот новый норматив четко определяет понятия прямой и косвенной дискриминации, нравственных преследований и сексуальных домогательств, устанавливая, что во всех этих случаях речь идет о запрещенных формах поведения, покушающихся на указанный принцип равенства подхода к мужчинам и женщинам. Также содержится призыв к государствам-членам внедрять в свои уложения необходимые меры во избежание дискриминационных форм поведения по месту работы.

В этом смысле следует отметить закон № 33 от 5 июля 2002 г. и закон № 62 от 30 декабря 2003 г., внедряющие принцип равенства при оплате труда мужчин и женщин и изменяющие статью 28 "Устава трудящихся", в которой речь шла лишь о равенстве в сфере заработной платы, а также допускающие компенсационные меры в пользу определенных категорий.